Білім:

Жоғары техникалық (оның ішінде ақпараттық/цифрлық технологиялар)/заңгерлік/экономикалық білім, MBA дәрежесінің болғаны құпталады

Жалпы жұмыс өтілі: кемінде 10–15 жыл, оның ішінде басшылық лауазымдардағы тәжірибе кемінде 5–7 жыл

3. Деңгейдегі тәжірибе: топ-менеджмент/департамент директоры

Телеком / IT / цифрлық сервистер саласында, квазимемлекеттік сектордағы ірі компанияларда жұмыс тәжірибесі міндетті.

Мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл тәжірибесі міндетті.

Ірі инфрақұрылымдық жобаларды іске асыру тәжірибесінің болғаны құпталады.

Кәсіби білімдер

Стратегия және басқару:

• стратегиялық және операциялық басқару
• корпоративтік басқару (оның ішінде холдингтердің талаптары)
• инвестицияларды және CAPEX басқару

Салалық сараптама:

• телеком-инфрақұрылым (желілер, байланыс арналары, деректерді өңдеу орталықтары)
• цифрлық платформалар, бұлттық шешімдер
• киберқауіпсіздік және IT-архитектура

Қаржы және экономика:

• қаржылық талдау, бюджеттеу
• табыстылықты басқару
• тарифтік саясат (әсіресе реттелетін қызметтер үшін)

Реттеу:
ҚР заңнамасы:

• байланыс туралы
• квазимемлекеттік сектор туралы
• сатып алулар туралы

Функционалдық міндеттер

Стратегиялық, операциялық және қаржылық басқару
Деректерді өңдеу орталықтарын салу жобаларын іске асыруды басқару
Деректерді өңдеу орталықтары қызметтерін сатуды ұйымдастыру
Мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл
Персоналды басқару
Инвестицияларды басқару
Сатып алу қызметін басқару
Тәуекелдерді басқару және қауіпсіздік
Ішкі және сыртқы коммуникацияларды қамтамасыз ету

Жеке және көшбасшылық қасиеттер

жүйелі ойлау
нәтижеге бағдарлану
үлкен командаларды басқару қабілеті
мемлекет және инвесторлар деңгейінде коммуникациялар
жоғары іскерлік этика

Тілдер

орыс тілі — міндетті
қазақ тілі — міндетті
ағылшын тілі — міндетті

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр