Міндеттері:

Координатор келесі міндеттерді атқарады:

Товарищество жобаларының құқықтық сүйемелдеуін, соның ішінде келісімшарттық жұмыстарды.
Товарищества мүдделерін қорғау және заңсыз шешімдер, лауазымды тұлғалардың жауапкершілігі, мүліктік зиян немесе сот/арбитраждық даулар туындауы мүмкін құқықтық тәуекелдерді анықтау.
Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкестігі тұрғысынан жобалар бойынша құжаттардың құқықтық талдауы мен сараптамасы.
Жобаларды жүзеге асыру мәселелері бойынша келіссөздерге қатысу.
Жобаларды жүзеге асыру мәселелері бойынша Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарымен өзара әрекеттесуді қамтамасыз ету.
Құқықтық консультациялар беру үшін жұмыс топтары мен комиссияларға қатысу.
Жобалық мәселелер бойынша Товарищества серіктестерімен және контрагенттерімен өзара әрекеттесу.
Жобалар бойынша қызмет көрсететін заңгерлік консультанттармен өзара әрекеттесу.
Жобалар шеңберінде келісімдер, келісімшарттар, хаттамалар және басқа да құжаттардың орындалуын құрылымдық бөлімшелермен бірге бақылау.
Серіктестерге қорғау шараларын ұсыну, бірлескен кәсіпорындар құру, M&A мәмілелерін жүзеге асыру, үкіметаралық келісімдер, қолдау келісімдері, акционерлік және опциондық келісімдер, оффтейк-келісімдер және т.б. бойынша операцияларды құқықтық сүйемелдеу.
Департамент туралы ережеге және Басқарма Төрағасының, Басқарма Төрағасының бизнес дамыту жөніндегі орынбасарының, департамент директорының тапсырмаларына сәйкес басқа да функцияларды орындау.

Талаптар:

• Координатор келесі дағдыларға ие болуы тиіс:

  • заңнамамен жұмыс, қолданылатын құқық нормаларын анықтау, құқықтық талдау және нормативтік актілерді интерпретациялау;
  • келісімшарттар, келісімдер, меморандумдар, хаттамалар бойынша талдау және сараптама;
  • бизнес-серіктестермен және мемлекеттік органдармен келіссөздер жүргізу, Товарищества позициясын негізді түрде қорғау;
  • заңдық тексеру (Legal Due Diligence) жүргізу;
  • артықшылықты түрде — M&A, JVA мәмілелерін сүйемелдеу, ЕРСМ/EPC-келісімшарттарын, опциондық және акционерлік келісімдерді, оффтейк-келісімдерді жасау;
  • дамыған коммуникациялық дағдылар және сұхбаттасушыларға әсер ету қабілеті;
  • заманауи ИТ-шешімдерді пайдалана отырып, құқықтық құжаттаманы жүйелеу, жүргізу және есепке алу;
  • ақпаратты жинау, құрылымдау және талдау.

Шарттар:

• 5/2