Міндеттері:

• Телефон арқылы өтінімдерді қабылдау;
• Электрондық пошта арқылы өтінімдерді қабылдау;
• Өтінімдерді деректер базасында тіркеу және ақауды жою үшін жауапты инженерді тағайындау;
• Өтінімнің орындалуын бақылау;
• Пайдаланушыларға техникалық және консультациялық қолдау көрсету.

Талаптар:

• РК заңын "Шектеулі және қосымша жауапкершілігі бар серіктестіктер туралы" білу;
• Ішкі еңбек тәртібі ережелерін білу;
• Еңбек қорғау, қауіпсіздік техникасы және өрт қауіпсіздігі ережелерін білу;
• Өндірістік объектілерді техникалық қызмет көрсету саласындағы білім;
• Есептеу техникасы, коммуникация және байланыс құралдарымен жұмыс істеу дағдылары;
• Өндірістік жоспарлау және диспетчерлеу ұйымдастыру дағдылары;
• Пайдаланушыларды бағдарламалық қамтамасыз ету және офис техникасымен жұмыс істеу бойынша кеңес беру жөніндегі коммуникативтік дағдылар;
• Көп тапсырмалы режимде жұмыс істеу дағдылары.

Шарттар:

• Медициналық сақтандыру;
• Компания есебінен біліктілікті арттыру;
• Жылдық жұмыс нәтижелері бойынша сыйақы;
• Жалақы мөлшері сұхбат нәтижелері бойынша анықталады.