Менеджер по подбору персонала/рекрутер
АО "Казахтелеком" г.АлматыАктивный подбор кандидатов различных специальностей по РК;
Размещение вакансий в Work-сайтах, газетах, социальных сетях и т.д.);
Проведение телефонных интервью, собеседований и входного тестирования с кандидатами;
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений на предмет формирования заявки, соответствия должности, согласование;
Организация и участие на встречах Заказчика с выбранными кандидатами;
Работа с внутренним информационным порталом ССП (Сбалансированная Система Показателей) по направлению подбора персонала.
Требования:
Высшее образование (желательно - юридическое/психологическое);
Опыт работы в подборе персонала не менее 2 года;
Знание техник проведения интервью, Трудового кодекса РК, этики и культуры межличностного общения, ситуации на рынке труда и Этического кодекса рекрутера;
Знание прикладных компьютерных программ, необходимых для работы в данной должности: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), желательно - Lotus Notes.
Личные компетенции: коммуникабельность, тактичность, позитивный настрой, организованность, инициативность, активность, нацеленность на результат.
Необходимые навыки
- Управление персоналом
- подбор персонала
- Рекрутмент
- Оценка персонала
- Тестирование персонала
- навыки презентации
- Организаторские навыки
- Адаптация
- Проведение тестирований
- адаптация персонала
- Массовый подбор персонала
- Организация массового подбора
- Интервьюирование
- Организация системного рекрутмента
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Магистр