Начальник отдела оперативного управления (ООУ)

АО «Казахтелеком» г.Алматы
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
4

Количество просмотров:
397

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Организация и контроль круглосуточного мониторинга работоспособности и производительности сетевого IT-оборудования и услуг.

  • Координация и обеспечение эффективной работы отдела оперативного управления.

  • Контроль выполнения регламентов устранения неисправностей, технического обслуживания и ремонтов телекоммуникационных ресурсов.

  • Согласование и контроль проведения плановых, внеплановых и аварийных работ.

  • Актуализация технической документации, участие в разработке и совершенствовании схем организации сети.

  • Ведение делопроизводства, контроль исполнения приказов и распоряжений.

  • Управление персоналом отдела: подбор, обучение, развитие и обеспечение взаимозаменяемости сотрудников.

  • Организация взаимодействия с другими подразделениями ДИТ при предоставлении услуг и устранении неисправностей.

  • Контроль соблюдения технологических процессов, трудовой и исполнительской дисциплины.

  • Соблюдение требований по охране труда, пожарной и информационной безопасности.

Требования:

  • Высшее техническое образование (в области ИТ, телекоммуникаций или смежных направлений).

  • Опыт работы в сфере эксплуатации и сопровождения сетевого оборудования и IT-инфраструктуры не менее 3–5 лет.

  • Опыт управления командой специалистов.

  • Знание принципов оперативно-технического управления телекоммуникационными сетями.

  • Навыки организации мониторинга и устранения инцидентов.

  • Уверенное владение инструментами учёта и анализа инцидентов (например, Remedy, Service Desk и др.).

  • Знание регламентов ИСМ/СМУ/СМИБ — как преимущество.

  • Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК.

  • График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.

  • Своевременная и конкурентная заработная плата.

  • Полугодовые бонусы в размере одного оклада.

  • Обучение за счет компании на территории РК.

  • Дополнительное медицинское страхование.

  • Премии к государственным праздникам.

  • Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей.

  • После 3 лет работы — возможность получения краткосрочных и долгосрочных ссуд на выгодных условиях.

  • Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр