Не_вахта қаржы бөлімінің санаты/II санаты/ I санаты жоқ өзара есеп айырысу жөніндегі маман (13.04.2026 ж. №07-01-14/82 өтінім -1 бірлік) Өскемен қ.

Лауазымдық жауапкершілік:

1. Кіріс электрондық шот-фактураларды (бұдан әрі-ЭШФ) ЭШФ АЖ web-порталы арқылы қолданыстағы есептік бағдарламалық кешенге қарау және түсіру. 2. ЭШФ-ны PDF форматындағы ПК САД арқылы тексеру және қабылдау үшін олардың құзыреті саласындағы тиісті қызметтерге (бөлімшелерге) жіберу. 3. Қолданыстағы есептік бағдарламалық кешенде белгіленген талаптарға және бекітілген өкілеттіктерге сәйкес тауарлар (жұмыстар, қызметтер) үшін жеткізушілер (мердігерлер) "ҮМЗ" АҚ ұсынған шоттар мен шот-фактураларды төлеуге қабылдау. 4. Қазақстан Республикасының резиденттері болып табылатын заңды тұлғалармен және дара кәсіпкерлермен өзара есеп айырысу актілерін және өзара есеп айырысуларды салыстыру актілерін жасау. 5. Бекітілген өкілеттіктерге сәйкес қолданыстағы есептік бағдарламалық кешенге есепке алу құжаттарын енгізу. 6. Бекітілген өкілеттіктерге сәйкес қолданыстағы есептік бағдарламалық кешенде нормативтік-анықтамалық ақпаратты жүргізу. 7. Мерзімі өткен дебиторлық және кредиторлық берешек (контрагенттер, шарттар, міндеттемелерді орындау күндері, шарттардың жауапты орындаушылары бөлінісінде) туралы қолданыстағы есептік бағдарламалық кешенде ай сайын есептер жасау және оларды "ҮМЗ" АҚ-да қолданылып жүрген нормативтік құжаттарға сәйкес қызметтердің (бөлімшелердің) басшыларына жеткізу. 8. "ҮМЗ" АҚ негізгі өнімін (жұмыстарын, қызметтерін) тұтынушылармен жасалған шарттардың (келісімшарттардың) талаптарын орындау туралы шарттарды (келісімшарттарды) орындаушыларға ҚР резидент – заңды тұлғалары мен дара кәсіпкерлерінен төлемнің түсуі бөлігінде ақпарат беру. 9. ҚР резидент – заңды тұлғаларымен және дара кәсіпкерлермен "ҮМЗ" АҚ дебиторлық және кредиторлық берешектерінің жай-күйі туралы есептер мен анықтамалар жасау. 10. Өз құзыреті саласында "Қазатомөнеркәсіп "ҰАК" АҚ-да шоғырландырылған тоқсандық (жылдық) қаржылық есептілікті, оның ішінде аудиттелген қаржылық есептілікті дайындауға қатысу. 11. Өз құзыреті саласында ақпаратты жинау және өңдеу процестерін автоматтандыруды ұйымдастыруға қатысу. 12. "ҮМЗ" АҚ - да қолданыстағы Қазақстан Республикасының резидент-ұйымдарымен дебиторлық және кредиторлық берешектерді басқару жөніндегі нормативтік құжаттарға сәйкес "ҮМЗ" АҚ-ның өз құзыреті саласындағы мерзімі өткен дебиторлық және кредиторлық берешегін өтеу бойынша бөлімшелер қабылдайтын шаралардың толықтығы мен сапасын ай сайын талдау. 13. Қолданыстағы есептік бағдарламалық кешендегі жұмыс регламентіне сәйкес өз құзыреті саласындағы төлемдер тізілімін келісуге қатысу. 14. ҚР резидент – заңды тұлғаларымен және дара кәсіпкерлермен өзара есеп айырысуларды ұйымдастыру және өзара есеп айырысуларды салыстыру актілерін жасау бойынша ағымдағы жедел жұмыс. 15. ҚР резидент – заңды тұлғаларымен және дара кәсіпкерлермен өзара есеп айырысу актілері туралы ай сайын есеп жасау. 16. ҚР резидент – заңды тұлғаларымен және жеке кәсіпкерлермен өзара есеп айырысу мәселелері бойынша хаттар дайындау.

Білім:

жоғары экономикалық және / немесе қаржылық және / немесе бухгалтерлік есеп және аудит

Дағдылар:

Өзара есеп айырысу маманы білуі керек: * Қаржы-шаруашылық қызметті талдау әдістері; * бухгалтерлік есеп негіздері; * қаржылық есеп айырысудың нысандары мен тәртібі; * менеджмент жүйесінің негіздері; * ұйымдастыру және еңбекақы төлеу негіздері; * Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі; * "ҮМЗ" АҚ еңбек тәртібі ережесі; * "ҮМЗ" АҚ Ұжымдық шарты; * ДК және ұйымдастыру техникасының басқа құралдарын пайдаланушы деңгейінде иелену.

Қосымша:

Еңбек шартының мерзімі/ауыстыру мерзімі: уақытша болмаған қызметкерді ауыстыру уақытына. Еңбек жағдайларының сипаттамасы: қалыпты еңбек жағдайлары Жұмыс және демалыс режимі: - 5 күндік жұмыс аптасында сағат 8.00 - ден 17.00-ге дейін, демалыс күндері сенбі, жексенбі Лауазымдық жалақының мөлшері: санатсыз: 251 389-дан 439 680 теңгеге дейін II санат: 276 528 теңгеден 483 648 теңгеге дейін I санат: 304 180-ден 532 013 теңгеге дейін * "ҮМЗ" АҚ-да қолданылатын еңбекақы төлеу жөніндегі ішкі нормативтік құжаттарға сәйкес сыйлықақылар мен сыйақылар, оның ішінде: • мерекелік күндерге арналған сыйлықақылар (Наурыз Мейрамы, Қазақстан халқының бірлігі мерекесі, республика күні, атом саласы қызметкерлерінің күні 2,5 ЕТЖ мөлшерінде); * қорытындылары бойынша сыйлықақылар қызметтің негізгі көрсеткіштерін орындауды негізге ала отырып, бір жылдағы жұмыс (1-ші Дорабқа дейінгі мөлшерде); * 2 дораб мөлшерінде демалысқа материалдық көмек; * кірісті жыл сайынғы индекстеу (инфляцияның ресми деңгейі мөлшерінде, бірақ 7% - дан аспайтын мөлшерде); * бір айдағы жұмыс қорытындысы бойынша қызметкерлерге сыйлықақы беру.

Білетін тілдер:

-